DIE SPEZIALISTEN FÜR DIE BESCHLEUNIGUNG IHRER
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
WAS HEMMT IHR UNTERNEHMEN,
GESCHWINDIGKEIT AUFZUNEHMEN?
Warum schaffen wir es nicht, die Barrieren, die in Unternehmen Stagnation verursachen zu überwinden?
Sind die traditionellen Methoden des Ansatzes Führen nach Resultaten ein Teil des Problems?
Durch das starre Führen nach Resultaten, verlieren wir den Kampf um Inspiration und Geschwindigkeit.
Führen nach Resultaten limitiert das Leistungsvermögen von wirklich inspirierten Mitarbeitern.
Führen nach Resultaten hemmt Weitsicht und zwingt uns in eine reaktive Arbeitsweise.
Führen nach Resultaten nimmt der Strategiearbeit die Kraft Potentiale voll auszuschöpfen.
Wir bei MANAC haben eine strategische Architektur entwickelt, die Führungskräften eine andere Perspektive auf strategische Führung, Mitarbeiterengagement, Leistungsfähigkeit und Innovation bietet. Die MANAC Strategic Intent Architektur transformiert Strategiearbeit in ein grenzen-durchbrechendes Instrument und beschleunigt die Entwicklung von Organisationen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team gestalten wir einen Entwicklungsweg, der auf den belastbarsten Erkenntnissen der Wissenschaft beruht. Die MANAC Formel für Beschleunigung vereint die 3 zentralen Mechanismen, die es Organisationen ermöglichen eine attraktive Zukunft selbst aktiv zu gestalten.
MECHANISMEN DER BESCHLEUNIGUNG
MANAC FORMULA FOR ACCELERATED ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
=
AGGRESSIVENESS OF STRATEGIC INTENT
x QUALITY OF EXECUTION
x INTENSITY OF MONITORING/
daher die Fähigkeit und Bereitschaft laufend neue und sinnvolle Ideen zu kreieren, um das heutige Geschäft zu stärken; sowie die Motivation und der Mut sich couragiert mit neuen Themen zu beschäftigen und die Wachstumschancen der Zukunft wahrzunehmen.
wo Qualität für die Fähigkeit der Organisationsstruktur steht i) zu inspirieren; ii) Mitarbeitern Leitplanken zu geben, über die sie Ihren Beitrag verstehen und definieren können; und iii) Ressourcen und persönliche Freiheiten so zu definieren, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, lernen und ihr Potenzial realisieren können.
daher die Fähigkeit externe Veränderungen zu erkennen und zu reflektieren; aus eigenen und Entscheidungen des Wettbewerbs zu lernen; und den Kurs zur Realisierung der eigenen Mission systematisch anzupassen.
Wenn wir Interesse geweckt haben, erfahren Sie hier mehr.
Wenn Sie die Themen gerne tiefer diskutieren würden,
freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
ÜBER UNS
FÜHRENDE UNTERNEHMEN BESCHLEUNIGEN IHRE ENTWICKLUNG IN KOLLABORATION MIT MANAC
Zahlreiche, renommierte Unternehmen vertrauen MANAC und nutzen unsere Forschung und Erfahrungen, um ihre Entwicklung zu beschleunigen. Wir sehen uns als langfristiger Partner unserer Kunden. Unser Ansatz basiert auf offenem Austausch, Vertrauen und aktiver, gemeinsamer Arbeit mit Ihren Mitarbeitern..
MANAC KOLLABORATIONEN
FORSCHUNGSNAH UND UMSETZUNGSORIENTIERT
Unsere Stärke ist der enge Austausch mit führenden Wissenschaftlern und ein systematischer Transfer dieser Erkenntnisse in praxisgerechte Anwendungen.
MANAC kollaboriert mit führenden Universitäten.
Bei MANAC haben wir diesen wissenschaftlichen Austausch institutionalisiert und sichern so unsere ständige Weiterentwicklung – zum Vorteil für unsere Kunden.
Unsere Stärke ist der enge Austausch mit führenden Wissenschaftlern und ein systematischer Transfer dieser Erkenntnisse in praxisgerechte Anwendungen.
MANAC kollaboriert mit führenden Universitäten.
Bei MANAC haben wir diesen wissenschaftlichen Austausch institutionalisiert und sichern so unsere ständige Weiterentwicklung – zum Vorteil für unsere Kunden.
MANAC WHITEPAPER
PUBLIKATIONEN DER MANAC PARTNER
KARRIERE
MANAC – DIE FORSCHUNGSNAHE TALENTSCHMIEDE
Wir haben einen hohen Anspruch an die Forschung und Modelle, die in unserer Arbeit zum Einsatz kommen. Der Nutzen für unsere langjährigen Kunden steht für uns über allem. Unsere intensive Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlern, bietet unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
WIR SUCHEN KLUGE KÖPFE, DIE ETWAS BEWEGEN WOLLEN
Wir schätzen unterschiedliche Blickwinkel und begrüßen Bewerbungen aus allen Disziplinen. Bitte schicken Sie ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben an info@www.manac.ch
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Telefon: +41 (0)71 351 2444
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